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一、崗位要求 （一）招商工作 1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系； 2、不定期進行市場調研，各品牌摸底，并提報市場調研報告； 3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表； 4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進。 （二）運營工作 1、負責所轄區域商戶的開發、談判及合同簽署，協助招商營運經理推進工作的開展； 2、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作； 3、負責對所轄區域商戶出現的各類問題進行處理，并及時解決突發情況； 4、負責對所轄區域商戶銷售情況進行分析，及時掌握經營動態，做好經營狀況分析； 5、對所管轄區域內商品銷售量、退換貨進行管理； 6、負責妥善處理各種顧客投訴。 二、崗位要求 1、25-35周歲，大專及以上學歷，有二年以上招商運營相關工作經驗，經驗豐富可以適當放寬年齡要求； 2、有餐飲資源者優先（特別是濟寧本地）； 2、熟練掌握CAD軟件； 3、責任感和原則性強，良好的商業意識，具備優秀的統籌溝通協調能力。 三、福利待遇 入職五險一金、有員工餐廳、豐厚的年終獎、清晰的職業發展通道、節假日福利、生日福利、年度體檢、員工團建等。