職位描述
高端崗位招聘社會招聘校園招聘
崗位職責:
1、根據公司人才需求制定中高端崗位招聘計劃并執行，滿足公司對中高端崗位的用人需求，與各部門保持密切溝通。獨立處理和解決所負責的任務，保證招聘完成率的達成。
2、結合公司業務情況及崗位需求現狀，維護、開拓公司招聘渠道，包括線上、線下招聘平臺，內、外部培訓、院校等資源。
3、跟進校企合作、校園招聘項目，打通校園人才穩定輸送渠道。定期對招聘渠道、招聘結果進行分析，并針對分析結果進行改善。
4、現有招聘流程的持續優化，包括對區域招聘團隊的管理及培訓。實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告。
5、落實招聘流程（信息發布、篩選簡歷、組織面試、錄取人員、入職手續辦理、入職人員背景調查）的規范化設計及執行，持續提升招聘板塊的專業度。
6、負責招聘全流程，包括面試安排，offer談判，入職跟進等。負責記錄統計及處理各類招聘數據，統計評估招聘效果，及時匯總復盤。
任職要求:
1、本科以上學歷，具備甲、乙方工作經歷，互聯網電商行業優先
2、對于獵聘作業模式比較熟悉，能夠根據行業及崗位特點進行崗位mapping
3、熟練使用辦公軟件，了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作地點
歷城區濟南媒體港大廈20
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職位發布者
李丹/人事經理
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