職位描述
一、崗位職責:
1、負責制定銷售年度目標,下達銷售任務(wù),組織實施檢查和督促任務(wù)的完成;
2、負責銷售商務(wù)政策的制(修)訂,并組織對銷售人員的考核工作;
3、依據(jù)公司相關(guān)制度,負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用,以公司年度財務(wù)計劃為目標,嚴格控制費用成本,保證年度利潤目標的達成;
4、負責與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系,并分工有關(guān)人員具體實施;
5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作;
6、有效使用經(jīng)營資金,對銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負責,承擔一切欠款責任;
7、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
崗位要求:
1、3-5年工作經(jīng)驗;
2、工作踏實認真,執(zhí)行能力強。
工資福利:
五險一金、工作餐、定期體檢、定期旅游
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、補充醫(yī)療保險