職位描述
校區運營
崗位職責:
1、負責制定運營計劃、負責運營目標，負責帶領團隊完成區域各校區招生、利潤業績目標；
2、負責校區日常運營管理，營造良好的團隊氛圍；
3、梳理并優化各模塊工作職責和工作流程，主導校區市場計劃和動作；
4、根據本區域教師教學情況合理安排教研活動，保證教學質量；
5、解決學員投訴與建議，與學員建立良好關系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，教育、市場營銷，商業管理等專業優先；
2、2年以上K12、素養素質類培訓的招生運營管理經驗，同時具備條線管理經驗優先；
3、善于從實戰中提煉總結方法論，對K12、素養培訓類招生運營有自己的見解和思考；
4、對數據敏感，目標導向強，系統思維和邏輯思考能力強。
儲備店長晉升流程：前三個月試崗3個月的一線顧問熟悉業務及門店，3個月后，述職轉崗。
工作地點
南昌西湖區站前路105號一德大廈13樓
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職位發布者
李女士/幼少事業部HRBP經理
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南昌市新東方教育科技有限公司新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由 1993年成立的北京新東方學校發展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于 2006年 9月 7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年 11月 9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至 2022年 5月 31日，新東方已經在全國 98個城市設立了 107所學校、9家書店以及 637家學習中心。
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