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任職要求： 1.較強的組織、溝通與協調能力以及應變能力，能夠及時處置各類復雜的問題以及各種突發事件； 2.較強的洞察能力、判斷能力與分析能力，善于發現問題，并能夠及時提出解決方案，并解決問題； 3.較強的文字綜合能力、語言表達能力； 4.抗壓能力強； 工作職責： 開展各項科創/規劃管理工作，緊跟行業發展趨勢和前沿技術，依據市場需求痛點實施產業創新，完成公司下達的各項科創責任制指標。 1.負責產業信息的搜集、整理、匯編、發布等工作； 2.緊跟產業發展趨勢，跟蹤業主需要，向高校、研究機構等資源尋求技術資源，結合業主需求開展相關的考察、咨詢、市場分析、產品試驗等工作； 3.負責公司科研、科協、知識產權、標準化、專利申報及論文發表等管理工作； 4.負責公司規劃，了解集團公司、海油發展、裝備公司各層級發展規劃，用戰略視野，編制中長期公司發展規劃； 5.在石油石化產業綠色低碳產業轉型方向上，開展各項科創工作； 6.負責公司風控、投資相關等管理工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 1、研究生學歷，碩士學位； 2、工作經驗5年及以上； 3、理工科專業（石油化工類、機電儀相關專業優先）； 4、35周歲以下； 6、中級職稱； 5、身體健康，吃苦耐勞，工作踏實，無不良嗜好，無犯罪記錄，無紋身，無職業病禁忌； 福利： 1、年終效益獎金； 2、五險一金； 3、工資按月發放，差旅補貼； 4、完善的晉升考核制度，待遇隨著級別及崗位晉升不斷上浮，工作量穩定，可根據工作表現提升崗位，崗位越高工資越高； 5、每年進行員工健康安全體檢； 6、凡符合條件者，公司可提供積分、落戶等相關福利。