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?無違法犯罪記錄 技能技巧: ◆有較高的團隊管理能力、相應拓展能力、溝通能力； ◆熟悉公司推廣項目、各部門工作流程，有豐富的客戶溝通經驗； ◆熟悉并掌握所在區域中小學校分布及學考信息； ◆熟悉并掌握小初高十二年教育中所涉及重點考綱考點及學科分析； ◆辦公軟件熟練操作。 態 度: ◆有較強計劃與執行能力； ◆有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力； ◆有良好的抗壓能力，情緒調節能力； ◆高度的工作熱情，良好的職業道德。? 薪資待遇：浮動底薪+月度績效+獎金；年薪8-15萬。 工作內容: 1. 根據校區月度新簽任務進行規劃及分配，確保任務達成。 2. 根據運營狀況指導校區市場人員進行市場推廣活動。 3. 咨詢師團隊建設。把握學習中心咨詢師需求量，提前作好咨詢師儲備，監督或參與面試把關，并根據部門內部咨詢師業務能力水平及個人發展意愿搭建培養梯隊。 4. 不定期進行業務培訓、建立健全部門內部咨詢師業務能力考核制度； 5. 根據部門咨詢師培養梯隊及個人業務能力，進行團隊任務分解，完成新簽任務； 6. 協助咨詢師完成客戶合同簽訂工作。 7. 靈活運用各種方法激勵咨詢師的潛力和調整工作狀態。 8. 咨詢工作的總結，及時完成上級下達任務。 9. 以校區整體利益為出發點，不定期與后期負責人進行工作溝通，確保學員課時規劃、合同簽署更為合理。 10. 營銷部門客戶信息檔案的梳理、整理保管工作，珍惜每一份資源。能夠協助咨詢師梳理未簽約資源，進行咨詢思路調整。 11. 如有咨詢師離職，客戶檔案等涉及公司機密文件的交接監督。 ? ? 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、帶團隊、定期團建