職位描述
招聘培訓線下零售快速消費品食品/飲料日化
崗位職責：
1、負責人員招聘、入職培訓、入職手續(xù)辦理等人力資源日常工作事宜；
2、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交相關數(shù)據(jù)分析分析報告；
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并跟進、監(jiān)督、管控相關工作的順利及有序實施；
4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、負責部門的日常事務管理工作，完成公司安排的其他相關工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有食品或者快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉招聘渠道及招聘流程，有1年以上基礎崗位的招聘工作經(jīng)驗；
4、了解人力資源管理各個職能模塊的工作技能；
5、熟悉國家及崗位工作所在區(qū)域的基本制度及相應的法律法規(guī)；
7、具有較強的工作責任心、工作計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、較強的溝通、協(xié)調能力。
工作時間：9:00--18:00單休
工作地點
江寧區(qū)南京天環(huán)食品(集團)有限公司北大街52號
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