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崗位職責： 1、根據公司規劃，負責分管區域網絡的開發合伙人和加盟商的管理；根據各區域網絡布局情況，針對空白區域進行合伙人開發和網點招商的日常溝通聯絡； 2、對區域內合伙人和現有網點制定出維護方案，保證本區域網絡運營暢通； 3、協助公司制定出相應的培訓方案，對各加盟網點進行系統使用培訓和管理培訓，使網點達到公司的管理要求； 4、負責分解網點的經營指標和考核指標，負責分管區域經營指標的制訂和達成，； 5、制定并執行公司的網絡推廣戰略，確保推廣策略與公司整體業務發展目標相一致。 分析市場趨勢和競爭態勢，為公司提供決策支持，確保公司在網絡推廣方面保持競爭優勢。 6、負責與潛在業務合伙人進行洽談，建立和維護良好的合作關系。撰寫合作方案和協議，確保合作條款符合公司利益，并監督合作協議的執行情況。 7、開拓新的市場機會，尋找并評估潛在的客戶和合作伙伴。制定并實施具體的市場推廣計劃，提升公司品牌知名度和市場份額 8、客戶開發與維護新客戶獲取，積極開拓潛在客戶資源，通過電話、郵件、面對面拜訪等多種方式，深入了解客戶需求，提供定制化的物流解決方案。 客戶關系管理，建立并維護長期穩定的客戶合作關系，定期回訪重要客戶，及時解決客戶遇到的問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 任職資格： 1、年齡26至50周歲，男女不限，具有良好的職業道德及個人品質； 2、大專以上學歷，具備2年及以上物流行業銷售業務開發工作經驗，有平臺加盟網絡管理經驗優先； 3、具有平臺和互聯網思維，優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，； 4、具有良好的領悟力，熟悉物快遞快運/專線/三方等方面運作流程，有網點開發管理考核經驗者尤佳； 5、具備廣泛的人脈關系，豐富的業務資源。具備網絡開發能力，網點開發考核，具備出色的銷售管理能力，能夠帶領團隊完成銷售目標。具備項目管理知識和實踐經驗，能夠高效組織和管理大型項目。物流鏈商城平臺有豐富的管理經驗 6、富有有強烈的事業心和夢想，懷有強烈的責任心和挌局，具有超強前瞻性和決策能力，具備誠信務實，追求卓越的工匠精神。 7、具有平臺思維與互聯網思維，精通物流供應鏈平臺運營管理，能夠推動企業向智能化、數字化轉型。 8、具備備較強的執行力、人際交往能力、溝通協調能力、卓越的領導力，能夠帶領并激勵團隊成員，提高團隊的工作效率和服務質量。 福利待遇：績效獎金、餐補、帶薪年假，五險 該崗位高提成為主