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職位描述 本職位招聘的是與公司簽訂《業務人員委托協議》，根據公司委托在授權范圍內開展保險業務的業務人員。 保險經紀人是基于投保?的委托，為投保?提供?險評估、保險咨詢、選擇保險公司、選擇保險產品等服務，代表客?利益，是客?（投保?）的代理?，是客?與保險公司交易?為的獨?第三?，為客?利益多?層保障。 服務模式為咨詢服務模式，需要分析客?個性化需求，量?定制?險管理?案，?較篩選最優產品組合，不只是簡單銷售產品，專業性要求較?。 服務范圍涵蓋從事前的?險分析、?案設計、產品挑選，事中的投保咨詢、?續辦理，到事后的續期維護、保全理賠，定期診斷、?案評估調整等保險服務全過程，全環節，涉及各類保險產品和其他?險管理、理財規劃?具和?法。 根據職業路徑分為個人序列和管理序列，個人序列包括培訓學員、正式銷售人員，管理序列指銷售管理人員。 職位要求 一、本科畢業 二、年齡25周歲至45周歲 三、相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達和溝通能力 四、具有完全民事行為能力，品行良好，信用良好，無違法犯罪記錄 五、未被監管機構、行業協會禁止一定期限內進入行業 六、申請人直系親屬、近親屬已在本公司任職內外勤崗位，應在面試時向公司人管部披露 符合以上基本條件的可以投遞簡歷申請面試 薪資福利 1. 收入項目：根據入司階段、達成職級、宣傳銷售產品及組織發展經營情況的不同，經紀人可獲得以下收入項目中的一種或多種：業績獎金、個人季度津貼、伯樂獎金、續期傭金、職務津貼、銷售經理季度津貼、銷售經理職務津貼、仲尼獎、銷售總監季度津貼、銷售總監職務津貼、增部獎金、功勛獎金： 2. 六險一金：經紀人及以上職級業務人員的基本福利保障項目為社會保險、住房公積金、商業保險 3. 年度分紅：達成一定職級及業績標準，可根據公司全年業績達成情況獲得年度分紅 4. 明亞積分：滿足一定的銷售規則或滿足一定司齡或積極參加公司組織的活動都有機會獲得不同數量的“明亞積分”，“明亞積分”可以在明亞內部流通使用，與人民幣購買力等價，滿足條件可以兌換包括但不限于實物、電子儲值卡、培訓課程等內容 5. 榮譽表彰：達成公司名人堂、高峰會等榮譽體系稱號有機會享受專屬名片、專屬職業照、個人宣傳片、雜志內頁展示、異地交流、榮譽宴、旅游等獎勵 6. 員工專屬補充商業保險：明亞員工享受專屬中高端醫療險、壽險等非公開銷售的定制商業保險的投保資格 7. 完善的培訓體系：擁有完善的公司、團隊、引薦人、線上課程四位一體的培訓體系，幫助經紀人持續提升自己的專業和銷售能力。新加入的保險經紀人在首三個月會安排系統的新人培訓及銜接訓練，對保險知識、行業、公司、產品快速入門；新人期結束之后會有定期的繼續教育、學習、分享，不斷學習，不斷成長 8. 彈性時間：除須按行業規定和公司要求完成培訓、繼續教育和出席會議、活動之外，不強制要求工作時長，周末雙休，法定節假日全休 9. 兼職要求：在滿足公司基本管理要求的前提下，歡迎有能力的“斜杠青年”，但簽約時及簽約后但不得在其它保險機構、P2P、互聯網金融、財富管理等非持牌金融服務機構任職或兼職 10. 可異地工作