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崗位職責： 1.變頻器作業技術服務：低壓變頻器、中壓變頻器、冗余中央控制柜，有源濾波器等系列化人 工舉升地面設備生產及調試；IP23/56 防護等級變頻器生產調試、故障排除、網絡通訊排查等技術服務。低壓變頻器，中壓變頻器，冗余中央控制柜，有源濾波器等系列化人工舉升地面設備生產及調試。 2.井口盤作業技術服務：提供常規井口盤現場操作技術服務工作。 3.井口盤常規維修維保技 術服務：負責井口控制盤管線布局的編制設備的運維及現場技術指導等工作。 4.配合領隊完成作業過程中其他需要配合完成的工作。 崗位要求： 1.三十周歲以下。 2.本科及以上學歷。 3.熟練掌握PLC,Java，C語言等技能。（重點西門子PLC） 4.持有電工國證。（入職后可考） 5.身體健康，能夠接受長期海上的工作環境。 6.專業能力要求:對變頻器原理有基礎了解；熟練進行西門子S7系列PLC、施耐德Modicon系列PLC ，單片機等程序修改、編寫；開展CAD畫圖、Solidwork看圖等專業技術； 工作時間： 1.陸地期間每天8小時制，雙休。 2.出海期間基本工作8個小時左右。（工作時間自行安排） 3.全年出海工作時間200-220天，陸地工作時間40-50天。 4.次月20號發放上月薪資。 出海要求： 人員證件要求： 1.畢業證：國家認可的大學高校畢業證書。 2.電工國證：國家認可的、可查到的證書。 3.五小證：海上消防、海上急救、海上逃生、直升機水下逃生、救生艇筏操作五類證件。 4.健康證：檢查有無色盲色弱、乙型肝炎、有遺傳性疾病、高血壓、心臟病、高度近視的，是否適合從事航海職業。 5.補差證：用于出海來回交通工具的報銷。 6.跟蹤卡：加強對出海人員的動態管理，有跟蹤卡才能上船。 7.硫化氫證：防止人員硫化氫中毒。 （全部證件培訓期間可補辦，入職次月報銷） 薪資待遇： 1.培訓 ①培訓期：每日培訓補貼160元，培訓期為60-90天，上商險，包午餐，提供住宿。 ②正式期：培訓完畢、取得出海證件后，可出海作業，基本工資3000元，每日海補260元，每半年進行職位及職級晉升。出海期間包三餐，提供住宿，繳納社保和商險；陸地工作，每日補貼160元，包午餐和住宿。年薪10萬元。有年終（根據項目分配） ③若新到崗人員培訓期間不服從甲方安排，培訓期間將最多扣除績效80元/次;若上崗期間不服從甲方安排，尋釁鬧事，針對事件輕重將扣罰工資100-500元/次。 2.純陸地崗位按日薪費率計算，每月結算，無基本工資。 3.關于出海后休息事宜：出海≤10天，休息2天；10＞出海≤20，休息4天；20＞出海≤30天，休息7天；出海＞30天，休息10天；需跟甲方和我司報備后休假，可根據員工意愿縮短休假時間。 4.員工規范管理：休完假后可繼續安排陸地工作或出海工作，按我司要求執行，每月可發放基本薪資，若未按要求執行，根據當月缺勤比例扣除相應基本工資。