崗位職責:
1. 技術實踐與學習
- 參與變壓器設備的設計、調試、維護及優化,學習PLC編程、自動化控制系統、機械傳動等核心技術。
- 協助完成產品研發、工藝改進或生產線自動化升級項目。
2. 跨部門協作
- 輪崗至研發、生產、供應鏈等部門,了解企業全價值鏈運作。
- 參與跨部門項目,提升溝通協調及問題解決能力。
3. 管理能力培養
- 學習項目管理工具(如甘特圖、PDCA),協助推進技術或運營類項目。
- 參與團隊管理實踐,提升領導力與決策能力。
崗位要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,機電一體化等相關專業。
- 應屆畢業生或1-2年工作經驗。
2. 技能要求
- 熟悉AutoCAD、SolidWorks等設計軟件應用優先。
- 具備數據分析能力,熟練使用Office及工業軟件。
- 英語CET-4及以上,能閱讀文檔。
3. 核心素質
- 邏輯清晰,對機電技術有濃厚興趣,學習能力強。
- 適應跨部門輪崗,具備團隊協作精神與抗壓能力。
4. 目標導向
未來有意愿向技術管理或綜合管理方向發展。
培養計劃
1. 輪崗階段(6-12個月)
- 技術部門:參與產品研發、產品跟線、自動化改造。
- 生產部門:學習生產計劃排程、精益管理(Lean)、工藝改進。
- 供應鏈/質量部門:了解供應商管理、質量控制流程。
2. 定崗培養(6個月)
- 根據個人能力與興趣確定發展方向(如技術研發、生產管理、項目管理)。
- 獨立承擔小型項目,接受導師一對一輔導。
3. 晉升路徑
助理工程師—工程師-主管工程師/項目主管—技術經理/項目經理