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崗位職責: 1、獨立負責開發、對接和管理合作家政、養老行業人力資源的供應商，對月度養老基礎人力崗位的供給結果負 2、負責養老、家政藍領業務板塊的服務者的招募、內訓安排、入職指導等； 3、負責服務者供給端養老護理員渠道開發與業務拓展，負責對下游人力資源交付供應商的挖掘和拓展，完成月度、年度招募任務； 4、根據業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總項目崗位需求數和人員需求； 5、定期調查外部勞動力供給狀況，提供分析，跟蹤和搜集同行業人才動態。 任職要求: 1、大專以上學歷，熟悉藍領人力資源招聘、渠道開發和勞務市場，接受省內出差； 2、具備即配項目經驗或者三方供應商管理經驗，具備較豐富的人力資源招聘交付供應商開發、維護、管理經驗； 3、有百人以上藍領招聘交付團隊管理經驗優先考慮； 4、有一定規模的家政、養老、保潔賽道招聘交付供應商資源。