崗位職責:
1、 協助進行招聘崗位信息發布、簡歷篩選、電話溝通及面試安排接待等相關工作;
2、 協助進行新員工入職培訓相關工作;
3、 協助完成年度培訓計劃協調工作,包括但不限于整理培訓信息、準備培訓資料、布置培訓現場等相關工作;
4、 支持人力資源勞動關系模塊相關工作(如入離調轉、社保公積金及戶政相關工作);
5、 協助收集整理各類人才政策及組織人才申報工作;
6、 協助完成部門其他日常工作,如報表輸出、調查問卷及會議輔助等
任職要求:
1、 在讀本科、碩士研究生,專業不限,有人力實習經驗者優先考慮;
2、 性格開朗,熱愛并向往從事人力資源管理工作;
3、 熟練操作Excel、Word等辦公軟件,工作積極主動有責任心;
4、 具有良好的理解、溝通和表達能力以及工作保密意識;
5、 可在公司實習半年至一年時間