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更新于 6月15日

電話客服專員 雙休 五險一金

6000-12000元
  • 煙臺
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業客戶(2B)財務咨詢
稅捷集團是杰出的稅務及商務咨詢服務機構,總部位于山東煙臺,旗下有煙臺稅捷財務咨詢、稅達人代理記賬、都通商貿電商、海南稅捷信息科技咨詢四大板塊。截止2022年6月,稅捷集團分支機構已超過20家,分別在煙臺、濟南、遼寧、江西、徐州、成都、海南等地設立分公司,2022年在上海設立新的省級集團公司。
職位描述
企業客戶(2B) 電話銷售 面銷
tob行業,企業稅務咨詢,顧問式銷售;
早八點半晚五點,周末雙休,入職一年以上平均薪資2w+
稅捷集團發展迅速,擴增編制中……尋找愿意加入新行業、期望長期在一家公司奮斗、想賺錢、想深耕tob的伙伴!
想問薪酬?
在我們這里,只要你愿意堅持,熬過第一年的苦(入職要學習專業知識,),看到第二年及未來的長遠收益,月入上萬是很簡單的事情:
1.第一年無責任底薪3.5K-9k(視經驗和能力面試后確定)+補貼(200-400元)+提成;第二年憑業績自選底薪6-20K;
2.提成累積,終身享有(只要不離職),簽約一家客戶可以持續帶來收益;入職滿一年以上員工平均薪資3W+;
3.公司為員工購買五險一金;
4工作時間:8點30-17點(周末雙休,國家法定節假日休息,)
不知道公司和崗位是做什么的?
公司業務:幫助企業客戶合法合規進行稅務規劃,利用政府政策,降低經營成本;我們的產品和服務已經和政府達成合作,具有公信力、影響力
客戶:面向中小型企業老板、高管、財務負責人,企業年營業額千萬以上,年納稅額兩三百萬以上銷售模式:電銷+面銷相結合
想問晉升?
在我們公司,95%的管理層都是從一線業務精英中進行提拔,明確的晉升機制,今天你是一線銷售,明天你干出業績+帶出徒弟,就有機會成為銷售經理;甚至在開新分公司的時候,你有機會成為合伙人or總經理,享受分紅。沒有行業經驗?不要緊!集團絕大多數業務人員都是其他行業來的,
我們有專業的培訓團隊進行人才培養:
(1)啟航培訓:新人培訓
(2)遠航培訓:專業知識銷售知識專業培訓
(3)領航培訓:管理培訓
工作是公司和個人互相選擇的過程,希望您在考慮是否加入稅達人之前,重點了解企業情況以及以下內容:【您主要做什么工作】
1、數據收集:借助自己的身邊資源或者網上渠道搜集有效客戶信息;
2、電話呼出:撥通客戶電話,了解客戶實際情況及財稅壓力和需求,邀約拜訪;
3、客戶拜訪:去往客戶企業或邀約企業來到公司面談深度了解公司財稅情況,并根據企業實際困難,為為企業籌劃專業合理的稅籌方案;
4、客戶跟進:跟進合作意向,意向合作后,幫助企業落地到公司合作的政府園區,合理合規合法的享受稅收優惠政策,解決企業實際稅務疑難問題。
【我們想招什么樣的人才】
1、希望您能夠認可公司的文化,在“互相成就”的團隊中成長發展,專心做事而非整日思考討好領導以及成立小團體;
2、我們對您不限專業和經驗,但優秀財稅專業應屆畢業生、有大客戶銷售經驗者、有稅務師事務所工作經歷者優先;
3、我們不需要洗腦式的銷售“專家”,希望您能夠勵志成為陪伴客戶安心成長的財稅服務伙伴,希望您能夠潛心鉆研,不斷提升財稅領域的專業度,幫助客戶企業解決實際的財稅問題;
4、希望您有非常強的工作熱情,相信多勞多得,并愿意為之付出不亞于任何人的努力。【您將享有哪些福利】
1、工作時間:7小時工作時間/天,周末雙休,節假日正常休息;
2、薪資五險:第一年底薪6-12k,公司用人標準為“優秀為之付出不亞于任何人的努力"
公司用人標準為“優秀的人就應該貴”,第二年憑業績自選底薪6-20K,此外提成為累計制,合作企業持續為您創造收入,入職滿一年員工平均薪資3W+;繳納五險;
3、成長發展:一對一師傅帶教,從入職新人到公司合伙人,有系統的培訓體系及公平的發展晉升標準;
4、其他福利:超長帶薪年假、年終分紅、出國游、節日福利、下午茶等。
看到這里的你,一定是一個有耐心且足夠自信的人,期待你給我發送一份簡歷!不管是否合適,我承諾只要看到,100%回復,互相尊重!
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、全勤獎、節日福利、周末雙休、通訊補助、公司重點項目
職位亮點:一群人,一條路,一個夢,一起拼

工作地點

煙臺市芝罘區青年南路462號煙臺電子商務創新港1305

職位發布者

于先生/運營總監

昨日活躍
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公司Logo煙臺稅捷財務咨詢服務有限公司
煙臺稅捷財務有著獨特的服務優勢包括企業風控把握、企業稅務籌劃落地、企業財務管理、專家式服務、訂單式培訓、一站式服務(方案、執行、落地)等;稅捷財務同時還具備自主培訓能力及自主培訓課件如:加工制造業、工程施工業、物流行業、電商行業、進出口、餐飲業等。稅捷財務未來規劃將以嚴標準、嚴把控、嚴管理的管理方式,堅持“風險把控第一、企業受益第二”的外部管理理念,以客戶風險把控為目標全面提升業務水平,打造行業領先標桿,成為社會信賴的財稅服務機構。
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