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更新于 6月26日

工程部副部長

8000-13000元
  • 成都成華區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程市政工程安裝工程工程施工
工作職責: 一、項目管理與協調: 1、協助部長制定項目管理計劃,確保項目按照預定的時間、預算和質量要求進行。 2、監督項目進度,及時發現并處理項目中的問題和風險。 3、協調項目團隊內部以及與其他部門、供應商、客戶等外部合作伙伴的關系。 二、技術支持與指導: 1、提供專業的技術支持和指導,確保施工過程中的技術問題得到妥善解決。 2、參與技術方案的制定和審核,確保技術方案符合項目需求和行業規范。 3、對施工團隊進行技術培訓,提高團隊的技術水平和施工質量。 三、質量管理: 1、制定并執行質量管理體系,確保項目質量符合公司標準和客戶要求。 2、對施工過程進行質量檢查,及時發現并糾正質量問題。 3、參與質量事故的調查和處理,提出改進措施,防止類似問題再次發生。 四、安全管理: 1、制定并執行安全管理制度,確保施工現場的安全生產。 2、定期組織安全檢查和培訓,提高員工的安全意識和操作技能。 3、對安全事故進行調查和處理,分析原因,制定預防措施。 五、成本控制: 1、參與項目預算的制定和審核,確保項目成本控制在預算范圍內。 2、對施工過程中的材料、人工等成本進行監控和分析,提出成本控制建議。 3、協助部長進行成本分析和結算工作,確保項目成本數據的準確性和完整性。 六、團隊建設與人才培養: 1、負責工程部團隊的建設和人才培養工作,提高團隊的整體素質。 2、制定并執行團隊培訓計劃,提高團隊成員的專業技能和綜合素質。 3、定期組織團隊活動和交流,增強團隊凝聚力和協作能力。 七、對外溝通與協調: 1、與政府、行業組織等外部機構保持良好的溝通和合作關系。 2、參與招投標工作,與潛在客戶建立聯系,拓展業務渠道。 3、協調處理公司與供應商、客戶等外部合作伙伴的關系。 八、其他職責: 1、完成部長交辦的其他任務。 2、遵守公司規章制度,保守公司機密。 3、關注行業動態和技術發展,為公司提供決策支持。 任職要求: 一、教育背景 本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理或相關專業優先考慮。 二、工作經驗 至少具有5年以上的工程施工或管理工作經驗,其中3年以上在類似職位或相關領域的管理經驗。 有大中型建筑項目的管理經驗者優先。 三、專業技能 精通建筑工程管理、施工技術及質量控制等相關知識。 熟悉國家及地方建筑法規、標準和政策。 具備良好的工程圖紙審核、施工組織設計和施工計劃編制能力。 具備一級建造師、高級工程師等相關資格證書者優先。 四、能力素質 具備較強的項目管理能力,包括進度控制、成本控制、質量管理和風險管理等。 具有優秀的組織協調能力,能夠協調內部團隊和外部合作伙伴的工作。 具備較強的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同層級的員工和客戶有效溝通。 具備較強的決策能力和解決問題的能力,能夠在復雜環境下迅速做出正確的決策。 熟練使用AutoCAD、Microsoft Office等工程及辦公軟件。 五、態度要求 具備較強的責任心和敬業精神,能夠承擔工作壓力和挑戰。 具有良好的職業道德和職業操守,遵守公司規章制度和法律法規。 對建筑行業充滿熱情,關注行業動態和技術發展。 具備持續學習和自我提升的意識,不斷提升自身的專業水平和綜合素質。

工作地點

成都成華區鋼鐵領域B座13B04

職位發布者

馮艷/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川中邦瑞海建筑工程有限公司
四川中邦瑞海建筑工程有限公司在成都市金牛區正式注冊成立;現在職管理人員200余人。公司有“建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、鐵路工程、電力工程、機電工程、地基基礎工程、隧道工程、鋼結構工程、建筑幕墻工程、城市及道路照明工程、橋梁工程”等經營業務。公司經營業績迅猛增長,管理水平穩步提升。公司積極布局全國區域市場,先后在四川、江蘇、河北、重慶、深圳、珠海、廣州、云南、青海、內蒙古、浙江、老撾等地。公司建立了完善的組織保障運營體系,擁有一支高效協作的團隊。公司遵從“尊重人、培養人、服務人”的理念,以先進的管理水平、高效和諧的企業文化。公司始終把“人力資源是第一資源”這一理念作為生存發展之本。擬從全國引進大批高素質的經營管理、工程技術類等專業人才,并加大對人才的選拔和培養力度,并通過人才測評、職業生涯規劃為員工提供培訓機會和廣闊的發展空間。所有人員一經錄用,將為您提供完善的、具有競爭力的薪酬待遇,良好的工作氛圍與工作環境,專業且發展前景廣闊的職業平臺,期待您的加入。公司聯系電話:028-84130323
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