【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)10-20人的銷售團隊,監(jiān)控每日通時通次過程 指標(biāo)及業(yè)績目標(biāo);
2、追蹤課程顧問每日KPI指標(biāo)達成進度,確保業(yè)績目標(biāo)達成;
3、具備較強的團隊搭建能力,擅長銷售團隊氛圍打造,激勵團隊沖刺高目標(biāo);
4、基于對產(chǎn)品的了解和用戶反饋,完善銷售流程和銷售話術(shù),積極為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議;
5、擅長做團隊業(yè)務(wù)復(fù)盤分析及銷售技巧提升培訓(xùn)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,25-35周歲;
2 、3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上教育行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,有財經(jīng)類教育項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的責(zé)任感及客戶服務(wù)意識、出色的管理能力和人才培養(yǎng)能力;
4、此崗位不脫產(chǎn),給到超高個人業(yè)績提成,介意勿投。
【福利待遇】
1、底薪+績效+個人提成+團隊提成,固定單休,綜合薪資10-25K;
2、節(jié)日慰問:公司在女神節(jié)、中秋節(jié)等各種重大節(jié)日禮品;
3、員工活動:為生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物,公司圖書、課程等都可以免費學(xué)習(xí);
4、社會保險:公司繳納五險;
5、其他福利:帶薪休假,婚假產(chǎn)假喪假,每月生日會,生日禮物,定期員工聚餐,每季度團建旅游活動,每年兩次省外旅游等。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、帶團隊、每年多次調(diào)薪、員工旅游、不加班、定期團建