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崗位職責： 1.全面負責技術(shù)研發(fā)中心的管理和運作，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定并執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略和計劃； 2.領(lǐng)導和組織研發(fā)團隊進行新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究與開發(fā)工作，包括但不限于新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改良、產(chǎn)品優(yōu)化等，確保產(chǎn)品滿足市場和用戶需求； 3.負責研發(fā)項目的策劃、立項、實施、監(jiān)控和驗收，確保項目按時按質(zhì)完成； 4.跟蹤行業(yè)、市場競爭對手的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，收集、分析市場和用戶需求，制定產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和改進建議，提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案； 5.負責研發(fā)產(chǎn)品的預算、效益分析，合理控制研發(fā)成本，確保產(chǎn)品的商業(yè)價值最大化； 6.建立和完善研發(fā)管理體系，優(yōu)化研發(fā)流程，提高研發(fā)效率和質(zhì)量； 7.負責研發(fā)團隊的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓培養(yǎng)、考核與激勵等； 8.與跨部門團隊（如技術(shù)、設(shè)計、市場、采購等）緊密合作，提供技術(shù)支持，推動產(chǎn)品的順利推廣和運營，確保研發(fā)成果的順利轉(zhuǎn)化和應用； 9.負責與外部科研機構(gòu)、高校等的合作與交流，拓展技術(shù)資源； 10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.重點本科及以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，5年以上技術(shù)研發(fā)背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有成功的技術(shù)研發(fā)成果和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備企業(yè)管理、流程管理、項目管理、質(zhì)量管理、保密管理、法律法規(guī)等方面的知識； 3.具備電子電路、射頻微波、系統(tǒng)工程、結(jié)構(gòu)設(shè)計等專業(yè)知識； 4.精通公司產(chǎn)品相關(guān)的研發(fā)知識，掌握研發(fā)管理知識，熟悉軍品研發(fā)管理流程； 5.具備良好的項目管理能力，能有效地組織和推動研發(fā)項目的進展； 6.具有較強的分析問題和解決問題的能力，具備良好的決策能力； 7.對新技術(shù)和新趨勢具有敏銳的洞察力和前瞻性思維； 8.擁有卓越的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團隊活力和創(chuàng)造力；具有較強的責任心和敬業(yè)精神，具備較強的抗壓能力； 9.身體健康。年齡35歲以下優(yōu)先。 薪酬： 50-150W/年（工資、獎金、股權(quán)收益），5年平均年化收入，具體面談。