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薪資待遇： 1、薪資：5k-8k 具體面議 ； 試用期1-3個月，薪資4900，轉正6000+提成，綜合薪資6-8k， 2、五險+意外險+晉升加薪+年節福利+婚喪嫁娶禮金+帶薪年假 工作時間：10小時工作制，站班模式 工作位置：全城就近分配學習帶訓，學習結束，服從公司安排。 目前是滿編狀態，招聘的是儲備店長，一到三個月實習期。轉正之后是帶店，但是具體分配到哪個門店需要看公司安排。拓展速度快，開新店或某店面有異動。您這邊如果能接受的話，可以過來面試。 需要前廳后廚通崗，后廚簡單衛生，烤地瓜、栗子、做糖葫蘆等。 任職要求： 1、年齡25～35周歲，本科及以上學歷； 2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 公司全體員工，期待優秀的你！ 崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。