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崗位說明： 此崗位需要接受在日本長期工作。 崗位職責： 1、負責后端服務的編碼、優化和改造等工作，如：功能設計、代碼實現、接口封裝、單元測試等； 2、分析系統瓶頸，處理、協調和解決基礎框架中出現的技術問題； 3、負責引導、推動研發團隊的研發流程規范化、體系化建設和落地； 4、負責引導、推動優化業務平臺的性能、穩定性、可靠性提升，并提供相應的分析、監控、告警能力。 一、崗位要求： 1、統招大專及以上學歷，計算機相關專業，阿里標準P5級別，5年以上Java開發經驗，Java基礎扎實，理解IO、多線程、集合等基礎框架，對JVM原理有一定的了解； 2、具備大型互聯網交易/電商平臺系統構建經驗，深入掌握分布式、中間件相關技術、云原生技術等，掌握技術發展脈絡； 3、具備一定的B、C端產品設計能力，能夠深入理解客戶需求，深刻理解需求與研發、架構的矛盾與一致性； 4、對開源中間件、對一線互聯網中間件有較深入原理掌握和應用； 5、熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服務架構和原理；熟悉RabbitMQ、RocketMQ等消息中間件； 6、熟悉MySQL等數據庫的底層原理及性能優化；熟悉ElasticSearch原理和使用； 7、熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制；能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題； 8、對新技術有執著追求，熱愛編程。善于抽象、總結、思考，能及時關注和學習業界最新技術； 9、扎實的技術基礎，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監控、集成發布等； 10、掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優；有高并發應用開發經驗。 二、工作地點：日本大阪 三、年齡要求：38歲以內 四、日語要求：無 五、經驗要求：5年以上java開發經驗 六、技術棧：java 七、工資待遇： 1、月工資為30?45萬日元（內含40小時固定加班費），薪資結構：基本薪資? 40小時固定加班費? 績效薪資，具體待遇需根據面試結果，視個人技術能力決定； 2、低于40小時加班的話，依然支付40小時的固定加班費。加班費：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班； 3、每月有績效評價，績效評價等級為S、A、B、C、D 5個等級，B為標準等級。月評績效會影響試?期是否通過，以及年終績效評價從而影響年終獎的發放金額，當月15日以后入職不參與評價，以及契約滿了時是否續約。每技術能力達不到要求產出，違返公司規章制度，遲到早退嚴重，沒有按照著裝要求著裝等，有可能導致績效評價等級降檔； 4、試用期為入社日開始的3-6個月，試用期期間的工資為80%（15日之前入職，當月算試用期第一個月；15日之后入職，試用期為15日-30日以及次月開始的3個月?6個月）； 5、有年終獎制度。但年終是否發放，或者發放多少，由個人年終績效以及公司利潤決定。6月份以后入職的，當年不做年終獎評定。 6、交通費實費報銷，上限2萬日元； 7、工資結算日為每月月末，發放日為次月25日； 8、入社6個月后10天帶薪休假（法定）； 9、工作時間10點-19點； 10、周末雙休（年中有1次或2次周六出勤），祝日休，大型連休，具體參考公司年度日歷； 11、社會保險：厚生年金（養老金）、雇傭保險（失業）、健康保險（醫療）； 12、合同為一年一簽，最初1年包含試用期在內，試用期不通過者除外。