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工作內容： 主要為各級財政部門及預算部門提供預算績效管理的咨詢服務工作，包括但不限于以下內容： 1、事前績效評估：在新項目或新政策設立之前評估其立項必要性、投入經(jīng)濟性、目標合理性、方案可行性、籌資合規(guī)性等。 2、績效目標管理：輔導預算部門設置項目、政策或部門整體的績效目標，包括產(chǎn)出目標及效果目標。 3、績效運行監(jiān)控：對財政部門抽取的重大項目進行事中的運行監(jiān)控，監(jiān)控項目預算執(zhí)行情況和績效目標的完成情況，及時糾偏。 4、績效評價：對財政部門或預算部門委托的重大項目、政策等進行事后評價，深入了解項目績效目標完成、項目實施進度、專項資金使用情況以及所取得的效益，分析項目實施過程中存在的主要問題，有針對性地提出建設性意見和建議。督促預算部門強化支出責任，規(guī)范項目管理，提高財政資金使用效益。 5、其他咨詢服務，例如成本績效分析、財政綜合運行評價、全周期跟蹤問效等等。 崗位職責： 帶領團隊開展績效評估、績效目標管理、績效運行監(jiān)控及績效評價等預算績效管理工作。具體負責內容包括但不限于以下工作： 1、依據(jù)委托方要求，收集資料，制定工作方案； 2、在項目實施過程中，與項目相關方建立良好的協(xié)作關系； 3、帶領團隊按時保質完成項目，并按時提交工作成果。 任職資格： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟類、公共管理類、財會類、工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有中級以上職稱證書或具有咨詢師（投資）、造價工程師、資產(chǎn)評估師、注冊監(jiān)理師、注冊會計師等執(zhí)業(yè)（執(zhí)業(yè)證書）； 3、具有預算績效、政府績效咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有較強的溝通、組織、協(xié)調、管理、分析、寫作能力，擅長學習； 5、具有較強的責任心、事業(yè)心和團隊意識、服務意識； 6、可接受出差。