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項目主管工作職責： 1、根據項目整體租賃策略和經營目標，制定并執行團隊招商計劃，完成既定的租賃業績、經營收入及入駐率指標。 2、績效目標與指標：根據公司規劃，設定關鍵績效指標（如出租率、收續率、企業滿意度、能耗指標、成本節約目標等），并持續追蹤、分析、報告運營績效，提出改進方案。 3、市場開拓與客戶挖掘： 深入調研目標市場及競爭項目，精準定位潛在客戶；主動拓展、拜訪及維護目標客戶，建立并管理豐富的客戶資源庫。 4、負責項目整體的運營、服務管理工作，對接安排項目物業維修、保潔、安保工作并監督檢查，讓項目環境品質達標； 5、協調處理與政府相關部門（街道、城管、消防、安監等）、公用事業機構及周邊社區的關系。 6、負責策劃并組織有益的社區活動，營造和諧、活力的項目商務氛圍。 管家職責 1、做好社區基礎服務，為入駐企業提供行政辦公服務工作，維護并保持和諧愉快的工作環境 ； 2、積極配合參與線下活動、運營方案的落地執行，聽從所屬上級安排的臨時調度工作，增強客戶滿意度； 3、履行行政職責，包括接待、辦理企業入駐、遷出并及時將企業信息和數據錄入到管理端系統當中以及進行相應的文檔備案和更新； 4、對接物業經理安排所在社區安保、保潔等工作，對安保、保潔工作進行督辦并及時反饋至物業經理； 5、配合完成收續租退租工作； 6、完成領導交辦的臨時工作。 任職要求： 大專及以上學歷，項目管理、物業管理等專業優先;優秀者可放寬學歷 有相關開源社區工作經驗、有1年以上眾創空間或寫字樓商務BD經驗優先 、擁有客戶服務經驗及項目項目運營經驗者優先考慮 1、具有較強工作責任心及良好的服務意識 2、有熱情，對社區服務工作有興趣 3、有親和力，對為創業者服務充滿熱情，主動積極并富有責任心 4、具有團隊合作精神和良好的助人成長的意識及能力； 具有2年以上客戶服務及銷售經驗者優先考慮 5、年齡：28-36歲 薪資詳情 薪資范圍：5000-6000元/月 發薪日期：20日 職位底薪：5000-6000元/月 社保類型：五險 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：餐補、全勤獎