1、掌握門店標準化細則及評分標準,對門店進行常規稽核檢查工作和專項稽核工作,保質保量完成稽核任務;
2、監督公司各項政策在門店的執行情況,對不符合公司要求的門店進行糾正、給出合理意見,重大事情上報;
3、做好門店方陳列、形象、購物體驗感、門店標準化要求宣導執行工作,強調運營過程中門店標準化細則的重要性;
4、協助部門完善稽核管理制度、確保稽核工作的規范性和真實性;
5、與公司內各部門保持良好的溝通與協作關系,在稽核工作開展過程中,及時向相關部門反饋發現的問題;
6、對稽核工作過程中發現的問題,跟蹤整改情況,確保問題得到有效解決。
24-30歲,大專及以上學歷,有線下門店店長、督導相關工作經驗者優先考慮,可接受無經驗但綜合素質優秀人員;
2、必須有駕照,有車優先,有良好的溝通表達能力,靈活,吃苦耐勞,能夠接受長期出差,穩定性強;