崗位職責:
1、負責學員教學工作, 解決學員的學習疑難問題
2、充分備課
3、負責學生課堂上學習質量, 反饋及分析;
4、維持正常的教學秩序。
5、負責相關任務、指標的達成工作。
任職要求:
1、有良好的表達能力、服務意識;
2、有較強的組織、協(xié)調能力,做好教學輔助、服務工作,定期組織學員活動;
3、有處理突發(fā)狀況的能力;
4、有一定的銷售能力。
薪酬福利:
1、簽訂正規(guī)勞動合同,試用期6個月,優(yōu)秀者可提前轉正;
2、提供五項保險及住房公積金;
3、工資構成由基本工資+績效獎金+出差補助+工齡獎金+分紅、區(qū)域津貼等若干項組成;
4、節(jié)假日福利,餐補,分紅
5、經(jīng)培訓考核合格,評定職級,4000—8000元。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、加班補助、包住