職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、薪酬測算及績效核定;
3、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險、勞動合同、人事檔案管理等相關工作;
4、行政后勤工作;
5、其他領導安排的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,,三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
工作地點:北凱旋路與興工路交匯 吉林潤豐集團