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崗位職責： （1） 業務管理： 1.進行新簽客戶線上分配，監控轉化進度，針對服務中客戶進行合理分配，提高人員效能； 2.分配主管組業績任務，指導、監控任務達成； 3.根據SOP標準化手冊，督查賬務、服務質量，針對問題制定調整方案，并推動執行； 4.針對會計團隊日常服務中的疑難問題積極協調處理，針對業務風險、突發事件及時上報； 5.及時響應處理會計團隊投訴問題，進行問題結果反饋； 6.針對業務風險（檔案保管、錯報漏報等）進行有效防控，保障業務穩定； 7.反饋產品、流程問題需求，協調總部資源配合處理； （2） 團隊管理： 1.進行人員面試考核； 2.協調培訓部定期組織員工培訓，搭建人才梯隊，通過晉升制度實現管理崗儲備，提升團隊穩定性； 3.部門日常數據統計、分析及上報，確保數據準確性； 4.團隊氛圍打造，進行員工關懷，控制員工流失率； 任職條件： 1、5年以上財務經驗，團隊工作意識較強 ； 1、精通不同行業的賬務處理技巧，且能實施培訓輸出 ； 2、掌握查賬要點，且能配合企業進行查賬，保證客戶賬務問題能得到有效解決； 3、有較強的團隊管理意識，及時解答團隊內會計的不同問題，并形成知識庫； 4、熟練使用辦公軟件（word、excel、PPT等）操作； 5、能適應互聯網快節奏的工作氛圍，能夠優化團隊提高效率。 福利待遇： 1、單雙輪休+法定假日正常休息； 2、公司提供帶薪年假，繳納五險，節日福利； 3、公司不定期組織員工聚餐、生日會，團隊旅游； 4、帶薪培訓，一帶一專門培訓；