工作內容:
1、經銷商選擇管理,包含費經銷商招商目標收集,招商目標達成跟進;
2、經銷商開戶及退出,包含經銷商開關戶標準及流程,經銷商系統檔案維護,經銷商下單權限管理等工作
3、經銷商績效評估及分析,包含年度預算指標收集,年度考核指標收集,年度合同訂立,經銷商評估指標應用,低績效客戶溝通反饋;
4、銷售秩序管理,包含經銷商庫存及貨齡管理,竄貨管理,價格體系管理;
5、經銷商服務,包含對經銷商定期培訓賦能,市場推廣與促銷支持及客戶投訴溝通處理;
6、綜合工作,上級領導安排的其它工作內容。
任職要求:
1、本科及以上學歷,能接受頻繁出差
2、具備1-3年快消品經銷商管理經驗、通路管理經驗優先