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工作內(nèi)容： 1、服從大區(qū)經(jīng)理的管理，嚴(yán)格執(zhí)行大窯的各項規(guī)章制度，制定并實施區(qū)域產(chǎn)品銷售任務(wù)、銷售計劃及銷售指標(biāo)實施、反饋事宜; 2、根據(jù)市場情況制定有效的銷售策略，制定區(qū)域產(chǎn)品推廣計劃及銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行，保持并提升區(qū)域客戶信息管理及客勤關(guān)系; 3、不斷督導(dǎo)、培訓(xùn)、提升下屬銷售專員及促銷人員的營銷技巧，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場占有率及客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售專員日常管理工作，協(xié)助銷售專員解決區(qū)域內(nèi)的各類危機(jī)公關(guān)、客戶投訴及疑難問題，不斷提升營銷技巧; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場開拓、產(chǎn)品形象及價格體系維護(hù);掌握所轄區(qū)域競品動態(tài)及節(jié)假日促銷計劃，并制定出相應(yīng)的策略; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售回款及發(fā)貨計劃制定、反饋工作，督導(dǎo)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的建立及完善工作;7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商、終端及消費(fèi)者需求調(diào)研，整理匯總信息后提交給大區(qū)經(jīng)理，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成所轄區(qū)域危機(jī)公關(guān)。 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商、終端及消費(fèi)者需求調(diào)研，整理匯總信息后提交給大區(qū)經(jīng)理，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成所轄區(qū)域危機(jī)公關(guān)。 8、對區(qū)域銷售目標(biāo)、商務(wù)政策、促銷計劃及工作績效的達(dá)成負(fù)責(zé);對區(qū)域銷售計劃的制定及分解負(fù)責(zé)，營銷信息的保密性負(fù)責(zé);對區(qū)域調(diào)研信息的真實性負(fù)責(zé)，對競品監(jiān)控及清退負(fù)責(zé)。 9、可接受全國調(diào)配，有商超便利系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先； 任職要求： 1、三年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗（有福建當(dāng)?shù)厍蕾Y源尤佳），具備較強(qiáng)的原則性及抗壓能力,熟悉快速消費(fèi)品市場推廣經(jīng)驗及技巧; 2、認(rèn)同大窯遠(yuǎn)景及價值觀，并能夠很好的體現(xiàn)在日常的工作及行為中，具備培養(yǎng)、督導(dǎo)下屬的能力； 3、熟悉快速消費(fèi)品市場推廣經(jīng)驗技巧和商務(wù)談判技巧，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及溝通能力； 4、能接受區(qū)域范圍內(nèi)的出差安排。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 薪資范圍：8000-15000元/月 社保類型：五險一金