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2024年薪“優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業，未來成為專業化、職業化的銷售精英或引領行業未來發展的“保險企業家” 【[職責】 1.依托集團綜合金融+醫療健康”的戰略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康養老一站式解決方案 2.組建代理人團隊，引領、培養、管理團隊成員 3.推動并拓展個人及團隊業務，達成銷售目標 【職業亮點】 1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間8:00-10:30，其余時間自由安排 2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得 3.晉升標準公正透明，達成即可晉升；快速、高績效晉升享受額外獎勵 4.完善的專業人才培養體系:平安在業內享有“保險黃埔軍校”的美譽，一年內專業訓練體系，帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系:績效優秀者，提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓 5.優厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫療保障，職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵 【職業要求】 1.25-45周歲、大專及以上學歷，在佛山生活1年以上，有1年以上工作經驗，有銷售經驗者優先