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崗位職責： 1.具備教育類賬號0-1搭建及矩陣管理經驗，精通K12家長決策痛點與內容策略設計。 2.成功操盤過低價課轉正價課的轉化鏈路，熟悉教培行業三級鉤子體系（資料包→公開課→體驗課）設計。 3.擁有K12領域達人/KOC資源庫，能策劃教師IP孵化、學霸經驗分享等差異化內容合作。 4.主導多賬號協同運營（家長號/學生號/教師號），實現跨賬號流量互導與用戶資產沉淀。 任職要求： 1.熟悉平臺運營，直播，短視頻獲客的模式規則，具備圖文，視頻，文案，腳本等內容性創作能力 2.熟悉社交媒體運營策略，具備優秀的內容策劃和創意能力。 3.能夠獨立管理和優化內容發布流程，保證內容的及時性和質量。 4.具有良好的團隊合作精神和領導能力，能夠激勵團隊達成目標。 5.具備良好的溝通能力和創新意識，能夠有效地與團隊成員和用戶交流。 6.男女不限，年齡28-38周歲，3-5年以上同崗位工作經驗 7.氣質形象佳，洞察力較強，新媒體思維，較強的網絡敏感度 崗位福利： 1.入職五險一金、年節福利、帶薪年假等