公司主要服務于建筑行業(yè)的勘察單位、設計單位、審圖單位、施工單位、監(jiān)理單位等。業(yè)務內容包括建筑資質的辦理、升級、延期、增項以及轉讓(買賣)服務;勘察設計類相關人才(比如注冊建筑工程師、注冊結構工程師、給水排水工程師等)的推薦;平臺招商運營等業(yè)務。
1.負責企業(yè)客戶的開發(fā)和維護,為企業(yè)客戶匹配人才輸送方案,最終完成業(yè)務談判,合同收款;
2.負責建筑類人才的篩選,研究人才真實需求,并與企業(yè)客戶對接。
3.已完成的客戶跟蹤服務,隨時保持聯(lián)系,后期更好的溝通。
任職要求:
1.大專及其以上學歷,應屆生亦可;
2.專業(yè)不限,土工工程、建筑學、化工、道路橋梁等相關專業(yè)優(yōu)先錄用;
3.年齡在21-30周歲之間,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗可優(yōu)先錄用;
4.樂觀積極,自我驅動,良好的口才和理解能力;
5.知悉獵頭工作的銷售性質,目標感明確,喜歡挑戰(zhàn),強烈的自我成長欲望;
6.自我管理與成長意識良好,愿意學習提升。
薪酬福利:
1.無責任底薪3000+提成(上不封頂,多勞多得)+業(yè)績獎勵(500-1500)+全勤+生活補助
2.五險,周末雙休(作息時間:9:00-12:00 下午:13:30-18:00),法定節(jié)假日,帶薪年假;
3.簡單的人際關系,公正透明的晉升機制,專業(yè)顧問和管理兩個方向發(fā)展規(guī)劃;
4.經(jīng)驗和學歷不重要,努力上進很重要,只要肯踏實勤奮,給你展翅高飛的平臺。
職位福利:五險一金、帶薪年假、通訊補助、不加班、周末雙休