職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源服務
職位描述:
1、負責人員招聘管理、員工關系管理等工作，面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，年齡23-33左右，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 1-2年人力資源工作經歷，有經驗者優先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
工作地點
洛陽西工區標識工廠
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職位發布者
劉鵬/總經理
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