職位描述
招聘組織發展薪酬福利
崗位職責：
1. 協助上級建立健全公司招聘、薪酬管理等人力資源制度建設；
2.執行招聘工作流程，協調辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3. 開展員工關系管理工作，涵蓋員工關懷、部門間工作協調等；
4. 進行行政事務管理，如員工考勤臺賬管理、職場環境保潔監督、資產管理、辦公用品采購等；
5. 為各類培訓、會議提供支持配合。
任職資格：
1. 應屆畢業生，人力資源管理專業優先；
2.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項人事勞動法規政策；
2. 具備良好職業道德，工作細心，責任心強，較強的溝通協調能力，能夠有效與不同部門、不同層級人員進行交流協作。
工作地點
濟南歷下區中國鐵建國際城-B座801
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職位發布者
王女士/人事經理
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