職位描述
渠道銷(xiāo)售企業(yè)客戶個(gè)人客戶KA大客戶政府客戶
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及拓展，并執(zhí)行公司的工作部署;
3、負(fù)責(zé)本銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成各自的銷(xiāo)售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與本部門(mén)行業(yè)客戶的拓展、把控以及管理，對(duì)自己管理的銷(xiāo)售行業(yè)進(jìn)行透徹分析，并進(jìn)行合理的客戶開(kāi)發(fā)安排;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷的優(yōu)先;
2、2年以上的媒體廣告行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、開(kāi)拓市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的客戶意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
薪資范圍: 6000-8000,+個(gè)人提成9-20%，團(tuán)隊(duì)提成3-5%，具體詳情面議。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、年底雙薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好、公司潛力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
南寧江南區(qū)明利廣場(chǎng)肥仔飯店4樓4001
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職位發(fā)布者
蘇女士/人事經(jīng)理
立即溝通
廣西梯媒廣告有限公司
廣西梯媒廣告有限公司具有在南寧十四年的豐富廣告經(jīng)驗(yàn)！在南寧的各大寫(xiě)字樓宇.公寓樓宇.住宅梯媒廣告，我們公司團(tuán)隊(duì)匯集了一支資深的廣告媒體人，我們專(zhuān)注于品牌電梯綜合服務(wù)，在電梯媒體行業(yè)中積累了樓宇有七千多個(gè)電梯媒體位，已成功為地產(chǎn)住宅、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、政府機(jī)關(guān)單位、醫(yī)院、酒店等公共建筑，提供專(zhuān)業(yè)、高效的品牌電梯綜合服務(wù)。時(shí)間的沉淀與積累，以建立專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高度敬業(yè)的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，成為我們立足行業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)!企業(yè)提供了電梯媒體廣告發(fā)布服務(wù)公司以“專(zhuān)業(yè)做電梯媒體廣告,用心服務(wù)”為核心價(jià)值,一切以客戶需求為中心,公司在這成立的時(shí)間內(nèi)已為眾多企業(yè)提供了許多起電梯媒體廣告發(fā)布服務(wù);優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)贏得了眾多企業(yè)的信賴(lài)與好評(píng),在南寧地區(qū)樹(shù)立起公司良好品牌為廣告發(fā)布中遇到的問(wèn)題和困難提供指導(dǎo)與幫助，我相信通過(guò)我們的不斷努力和追求,一定能夠?qū)崿F(xiàn)各企業(yè)的互利共贏!因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，虛位以待、高薪誠(chéng)聘各類(lèi)精英加入!公司將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境及完善的薪酬福利，給予廣闊的升值、發(fā)展空間!【薪酬福利】根據(jù)員工的崗位設(shè)置、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效考核及工齡司齡等因素調(diào)整薪資幅度。(1)薪酬水平:具備有挑戰(zhàn)性及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬幅度;(2)業(yè)績(jī)提成:根據(jù)既定任務(wù)的完成情況享有高于同行的提成結(jié)算方式;(3)福利:轉(zhuǎn)正即可購(gòu)置社保、商業(yè)意外險(xiǎn)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育；(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)；(5)年底獎(jiǎng)金。
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