【崗位職責】
1、根據崗位需求編制招聘計劃,使用招聘平臺發布招聘信息,收到簡歷后進行篩選,溝通約面,反饋面試結果。
2、確保每日的招聘數據準確,達成招聘目標。
3、明確客戶人才需求定位,積極維護求職者,建立良好的新人關系,促成求職者到面入職,對求職者入職前、中、后的情況進行跟進,給予客戶的求職者相應的招聘和發展建議。
4、招聘對象主要面向藍領崗以及低端白領崗。
5、完成上級安排的其他工作。
【薪資待遇】
1、無責底薪5000+項目提成,綜合薪資7000-9000,有業績要求哈
2、工作時間:9:00-18:00,周末雙休,節假日放假
3、環境舒適,晉升空間大,入職五險,轉正一金
【任職要求】
1、學歷要求??萍耙陨?,專業不限,人力資源管理、管理學等相關專業優先。
2、有較強的外部渠道開拓能力,有較強的溝通能力。
3、性格開朗,陽光自信,有較強的服務意識、責任感和事業心。
4、要求有過1年以上人事相關工作經驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、周末雙休、團隊氣氛活潑