職位描述
新員工培訓銷售業務培訓企業文化培訓內部培訓培訓/輔導服務在線教育學校/學歷教育
1、主要負責招聘、培訓、工資、福利、績效考核等；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、熟練掌握國家的各種勞動法律法規，熟悉各種辦事的流程；
5、開展新員工入職培訓，業務培訓。執行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋；
６、負責員工工資結算和年度工資總額匯總；
７、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、人力資源或行政管理相關專業大專以上學歷；
2、一年以上招聘培訓工作經驗，有電銷，業務招聘培訓經驗優先；
3、熟悉各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、有教培行業工作經驗優先。
工作時間：9:0０－１8:0０，周末法定節假日正常休。
薪資待遇：試用期6K，轉正６.5ｋ 試用期三個月
工作地點
北京西城區莊勝廣場辦公樓第一座西翼
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職位發布者
馬威/人事經理
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