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工作內(nèi)容： 1.完成集團(tuán)中高層工作計(jì)劃執(zhí)行落地，每日，每周，每月總結(jié)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 2.團(tuán)結(jié)核心人才，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成， 3.協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)并且開(kāi)拓新客戶，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳，身高要求：165cm 以上，172 cm以上，溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，年齡 32 歲以下； 2.為了洽談業(yè)務(wù)，考察分公司，每月有10 個(gè)工作日會(huì)出差，擁有時(shí)間規(guī)劃，行程規(guī)劃能力； 3.擁有人事行政或者董事長(zhǎng)助理三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。 薪酬福利： 1.薪資 8000-15000+差旅補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（根據(jù)司齡，貢獻(xiàn)最高可 6 個(gè)月），年薪可達(dá)20萬(wàn)以上； 2.公司可出資進(jìn)行商務(wù)禮儀，人力資源師等培訓(xùn)課程； 3.優(yōu)先晉升部門(mén)經(jīng)理，部門(mén)總監(jiān)，分公司負(fù)責(zé)人機(jī)會(huì)，貢獻(xiàn)突出可以獲得子公司股權(quán)激勵(lì)。