職位描述
房地產開發
1、績效管理：負責營銷體系的組織績效管理，制定考評制度，負責績效結果的跟進和落實，收集并解決組織績效結果申訴，組織績效方式優化迭代；
2、會議管理：負責組織營銷體系各項會議，編寫會議紀要，會后工作銷項跟蹤；
3、銷售跟蹤：按照年度銷售和回款排期，負責營銷目標的跟蹤和過程風險預警，同時協助相關部門完成激勵體系制定、優化；
4、知識管理：負責組織營銷管理制度、標準化文件和權責體系的編制、審核、發布、實施、跟進執行并優化迭代；
5、計劃管理：根據公司年度經營目標，審核并落實相關執行動作，通過季度、月度工作計劃管控，保障公司銷售運營情況可控；
工作地點
鄭州金水區楷林中心7座
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職位發布者
馮小蓉/人事經理
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上海新楷林商務產業運營有限公司楷林成立于 2001年,23年來匠心專注高端寫字樓開發,4部國家級行業標準參編,堅持專注高端寫字樓開發管理、存量資產運營、城市更新和辦公一體化交付。本著誠信、責任的價值觀,楷林始終致力于促進商務辦公發展,推動時代進步,努力成為受社會尊敬的企業!
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