職位描述
招聘員工關系人事專員招聘專員
人事專員任職資格：
學歷要求：大學本科及以上。
專業要求：人力資源管理、行政管理、工商管理或其他管理類專業。
經驗要求：四年以上管理工作經驗，2年以上中型制造企業經驗，2年以上人力資源崗位經驗，一年以上招聘經驗
其他要求：具備廉潔從業意識，熟悉法律條例，黨員優先，無黨內行政處分，能接受出差或短期外派崗位職責：
1、招聘管理：根據業務需求，指定招聘計劃，負責在招聘工作的具體實施及后期信息錄入；
2、供應商管理：開發招聘渠道，拓展勞務合作公司，并做好供應商管理工作，對現有招聘渠道的評估與管理；
3、人力資源信息化管理：負責外包系統信息的維護和管理
4、員工關系管理：協助主管抓管組織新員工維穩活動及現場調查員工離職原因并作改善分析
5、人事管理：負責各部門職位設置圖及崗位說明書審核與匯總；負責匯總并報送工廠月度人員名冊（職位設置圖、人員名冊、人員在崗情況、離職情況、調整情況、人員結構等）等；
6、其他工作：完成上級交辦的其他工
地點：邢臺
國企單位
工作地點
天津北辰區景明路東50米
入職公司信息
- 入職公司: 天津若水企業管理有限公司
- 公司地址: 若水人才天津市濱海新區第五大街137號
- 公司人數: 20-99人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
趙先生/運營經理
昨日活躍立即溝通
天津若水服務外包有限公司若水人才，成立于2012年，是一家專業從事國內勞務外包、勞務派遣、物業服務、人才引進、人事代理、咨詢服務等業務的人力資源服務公司，具有人力資源行業從業資質。若水人才以“服務一百萬工友”為企業愿景，以“成就更多若水人，為社會創造更大價值”企業使命。本著提升藍領幸福感、獲得感、安全感的服務理念，堅守每一位工友都是家人的初心。利用大數據優勢，圍繞藍領求職者的基本生活形態，群體消費特征，關注的熱點問題，道德價值觀等多個維度，構建起了完整的藍領群體畫像。通過AI智能分析與職業顧問深度服務的方式為求職者精準匹配合理崗位。目前若水現已覆蓋勞務外包、勞務派遣、代理招聘、獵頭、人力資源系統開發、新媒體運營等業務板塊，擁有精準私域流量200余萬，就業顧問超過100人，90%以上人員具有人力資源相關學歷或資格證書，日交付藍領工人400人以上。未來若水將培養上千名就業顧問，在招聘服務的同時，圍繞藍領在租房，培訓，金融，婚戀，消費等領域提供一站式服務，為中國4億藍領提升生活品質貢獻微薄的力量。
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