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一、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略與預(yù)算：協(xié)助制定契合公司業(yè)務(wù)與市場(chǎng)趨勢(shì)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)年度預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行，分析差異提出改進(jìn)，完善預(yù)算管理體系。 2、核算與報(bào)表：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，建制度、優(yōu)流程保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，組織培訓(xùn)、監(jiān)督操作、解決問題，深度分析報(bào)表提供決策依據(jù)。 3、資金與風(fēng)控：制定資金管理策略，合理安排收支確保資金鏈安全，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行、識(shí)別并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，建立完善風(fēng)控體系。 4、稅務(wù)籌劃：研究稅收政策制定籌劃方案降低稅負(fù)，負(fù)責(zé)日常稅務(wù)申報(bào)核算，與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，組織培訓(xùn)提升員工稅務(wù)意識(shí)。 5、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核等日常管理，指導(dǎo)培養(yǎng)成員激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，加強(qiáng)跨部門協(xié)作推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 6、上市公司事務(wù)：確保財(cái)務(wù)信息披露合規(guī)準(zhǔn)確及時(shí)，參與重大項(xiàng)目盡調(diào)評(píng)估提供財(cái)務(wù)意見，維護(hù)與外部利益相關(guān)者關(guān)系。 二、任職要求 1、教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)資質(zhì)：持有 CPA 證書者優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年上市公司經(jīng)驗(yàn)和3年藥企經(jīng)驗(yàn)。 4、專業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)法規(guī)準(zhǔn)則，熟練使用財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)算編制。 5、能力素質(zhì)：具備戰(zhàn)略思維與全局觀念，領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力佳，責(zé)任心強(qiáng)且抗壓。 6、職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保守財(cái)務(wù)機(jī)密，有學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神與良好職業(yè)道德。