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崗位職責?： （一）市場戰略規劃? 基于公司整體戰略，制定全國市場拓展計劃，明確各區域市場開發節奏、目標城市優先級及合伙人合作策略，確保與成都模式形成標準化復制體系。? 深入調研全國快消品電商市場動態、競品布局及消費趨勢，結合區域特性調整本地化營銷策略，為決策層提供市場分析報告與可行性建議。? （二）合伙人開發與管理? 主導全國重點城市（除成都外）的合伙人招募計劃，通過行業資源、人脈網絡及渠道拓展，精準篩選具備快消品行業經驗、本地渠道資源及團隊執行力的優質合伙人。 建立合伙人評估體系，從資質審核、合作意向、資源匹配度等維度進行嚴格篩選，確保合伙人符合公司品牌定位與市場拓展要求。? 負責與合伙人的商務談判、合作協議簽訂及后續關系維護，建立長期穩定的合作機制，推動雙方在渠道建設、營銷活動、供應鏈協同等方面的深度合作。? （三）模式復制與落地執行? 主導成都成熟運營模式（包括供應鏈管理、線上線下營銷玩法、用戶運營策略等）的本地化適配與落地，為合伙人提供標準化操作手冊、培訓支持及運營指導。? 全程跟進各區域市場啟動過程，協調公司內部資源（如產品、技術、設計、客服等），解決合伙人在業務開展中遇到的問題，確保區域市場快速起量。? 建立區域市場數據監控體系，定期分析銷售數據、用戶反饋及市場表現，及時調整運營策略，優化合作模式，提升區域市場運營效率與盈利能力。? （四）團隊協作與資源整合? 與公司產品、電商、物流、財務等部門緊密協作，推動全國供應鏈網絡優化、庫存調配及跨區域營銷活動策劃，形成全國市場協同效應。? 整合行業資源，包括經銷商、零售商、媒體平臺、網紅達人等，為合伙人提供多元化的資源支持，助力區域市場品牌曝光與銷量提升。? 組建并指導區域市場輔助團隊（如有需要），開展合伙人培訓、市場推廣技巧分享及業務能力提升課程，打造高戰斗力的全國營銷網絡。? （五）出差與市場深耕? 需高頻次出差至目標城市（每月出差時長占比 60%-70%），實地考察市場環境、拜訪合伙人及核心渠道商，確保市場拓展進度與合作質量。? 深入一線市場，了解當地消費習慣、競爭格局及渠道特性，為模式復制提供本地化改良依據，推動區域市場差異化競爭。? 任職要求： 行業背景：7-8 年以上快消品行業營銷管理經驗，至少 5 年以上全國市場拓展或渠道管理經歷，有寶潔、聯合利華、可口可樂、娃哈哈、農夫山泉等一線快消品大廠工作經歷者優先。? 資源儲備：自帶成熟的快消品行業資源網絡，包括區域經銷商、零售商、電商平臺運營團隊、本地媒體及 KOL/KOC 等，能快速啟動區域市場合作。? 戰略思維：具備敏銳的市場洞察力與戰略規劃能力，能從公司整體視角制定全國市場拓展策略，推動模式標準化與本地化結合。? 商務談判：具備卓越的商務談判技巧與合作伙伴管理能力，擅長通過利益共享機制達成合作共識，維護長期合作關系。? 落地執行：豐富的項目落地經驗，能將戰略規劃轉化為可執行的操作方案，確保各區域市場按計劃推進并達成業績目標。? 跨團隊協作：具備優秀的溝通協調能力，能有效整合公司內部資源與外部合作伙伴，形成市場拓展合力。? 數據分析：具備數據驅動思維，能通過銷售數據、市場反饋等分析市場問題，制定針對性優化策略。? 其他要求： 學歷：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業優先。? 職業素養：結果導向，責任心強，具備創業精神與開拓意識，能在壓力下高效推動業務發展。? 出差適應：接受全國范圍內高頻出差（主要為國內一二三線城市），具備良好的身體素質與時間管理能力。? 崗位福利與優勢?： 提供具有行業競爭力的年薪（20 萬 - 40 萬，含底薪 + 績效 + 市場拓展獎金），具體根據資歷與資源匹配度面議。? 設立合伙人開發專項獎勵、區域市場業績達標獎金及年度超額利潤分紅，激勵高價值貢獻。? 依托成都總部成熟的電商運營體系、供應鏈資源及數字化營銷工具，為全國市場拓展提供強力后盾。? 與公司高層直接協作，參與戰略決策過程，獲得快速職業成長機會。?