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一、工作性質及地點 工作性質：全職，遠程居家辦公，國家、省份、地區均 不限 【日常工作流程】 1、根據客戶公司的崗位需求，做好職位分析； 2、通過網絡渠道及公司現有人才庫和轉介紹方式尋訪 到符合崗位的人才模型的簡歷； 3、通過電話跟候選人進行溝通，整理候選人簡歷信息 做成推薦報告 （算做初步面試）； 4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試; 5、候選人面試通過后，進行 offer 談判、薪酬談判背景 調查等工作; 6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應的傭金提成。 【任職資格】 1有一定的招聘或銷售經驗，且有志向在獵頭行業長期發展; 2、善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關注細節； 3、良好的團隊協作意識，成熟穩重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感 4、有人事招聘工作經驗、電話銷售經驗者優先考慮 5、英語或其他外語可作為工作語言優先 【薪資結構】 基本工資＋績效工資＋項目提成 （40%-70%）＋年底紅包獎勵 職位優勢 1.全職崗位，繳納五險一金，高提成機制，月度發放。 2.遠程在家遠程辦公，居家辦公，更為靈活自由。 3. CEO直接管理和培養、培訓，近水樓臺先得月，成長迅速。 4.上下班不需要打卡，周未雙休。 5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動參與。 (年度體檢、年假、生日會、周年慶、節假日禮物、年底紅包) 職位福利：五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假