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崗位職責： 1、負責協助團隊日常管理，兼分公司業務主管，協助業務人員完成銷售業績； 2、負責對公司主營業務的全力宣傳推廣，多渠道開拓客戶，促進場區銷售業績； 3、負責場區新老客戶關系維護，為客戶提供專業優質服務。 任職要求： 1、學歷大專以上，5年以上工作經驗，有銷售團隊管理經驗者優先； 2、具備較強業務拓展能力，有責任心，心態積極主動，能吃苦耐勞； 3、具備良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有創新，進取，拼搏精神和時代思維，認同公司文化，視自己為公司同舟人。 薪金福利： 1、薪金構成：月綜合薪金2. 8W元左右：底薪10000元（含800績效）+獎金+提成及其他分紅 2、公司統一為工購買社保。 其他福利： 1、廣闊的晉升空間；每年2次以上調薪機會； 2、賺取收益的同事也能收獲很多不能用金錢衡量的東西； 3、入職滿1年額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車。 職業發展渠道：見習場地副經理—場地經理—大區經理—管理中心運營總監