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崗位職責： 一、戰略管理 1.負責公司重大經營決策和戰略規劃的制定，并組織對公司的發展戰略進 行分解、落實、監督實施以及動態修正； 2.組織擬定公司的中長期發展規劃、年度目標及經營計劃，并監督執行； 3.指導下屬制定工作規劃、年度目標，并監督執行。 二、經營管理 1.全面負責公司的日常經營管理活動，指導制定公司經營管理計劃； 2.指導開展日常經營管理活動的督查督辦工作； 3.召集、主持年度工作會議、總經理辦公會等會議，檢查、督促和協調各 部門的工作進展。 三、人力資源管理 1.全面負責公司的人力資源管理活動，指導制定公司人力資源工作計劃； 2.組織制定公司人力資源管理制度，并推動實施； 3.向集團董事會提出副總經理等經營班子成員、中層管理人員的任免建 議。 四、財務管理及風險管控 1.組織擬定公司年度預算、融資規劃； 2.審批各部門費用支出； 3.負責公司的風險管控工作，包括但不限于經營風險、財務風險、法律風 險、重大人事風險、國家政策風險等。 五、園區運營 1.指導進行產業分析，結合公司業務發展，主持制定園區產業招商發展規 劃； 2.統籌公司的招商運營工作，指導制定招商運營工作計劃，并監督實施； 3.指導建立園區運營模式及品牌輸出機制； 4.統籌開展管理范圍內的孵化器保級、升級工作。 六、其他 1.處理公司的重大對外事務及突發事件的協調處理并作出決策； 2.建立和維護與政府、重要合作伙伴、媒體之間的良好關系； 3.代表公司對外簽署合同和協議、處理公司事務及開展公關活動； 4.審批以公司名義發出的各類文件，批辦上級來文； 5.上級交辦的其他事項。 任職資格： 1、本科及以上學歷；經濟學類、金融學類、工商管理類相關專業； 2、8年及以上產業園區招商運營及投資相關工作經驗，5年及以上團隊管理經驗； 3、熟悉園區招商運營業務和高新區主導產業，具備較強的戰略思維、經營意識、決策能力、組織協 調能力、溝通能力、問題解決能力、團隊領導能力及風險控制能力；