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更新于 3月7日

【國資控股】電氣設計工程師(本科)

6000-8000元·14薪
  • 洛陽洛龍區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

設計測試PLC設計電力設計線路設計電氣機械/電力設備專用設備制造新能源
***重要:本崗位僅招收有電氣開發設計經驗3年以上,未滿足條件的請勿投遞*** ------------------------- 洛陽儲變電系統有限公司成立于2019年8月,是專業從事專用鋰電池及電源系統研發、生產的高技術企業。公司堅持“專有技術領先、共性技術同步”,全力建設高水平的研發平臺,擁有業內一流的資深專家團隊,具備從核心材料、電化學到高壓電源系統的全產業工程技術研發能力。 公司已建成的河南省企業技術中心、河南省工程技術研究中心,能夠為JM兩用特種裝備、無人平臺、專用車輛和風光儲能系統提供可靠的電源系統整體解決方案。公司的超高倍率/超低溫鋰電池、高功率電池模組及MW級脈沖電源產品技術指標處于國內領先水平,多項產品填補國內空白,擁有核心技術專利50余項。 公司創立至今已榮獲2022年度河南省創新型中小企業稱號,2023年度河南省專精特新企業、2024年洛陽市瞪羚企業等稱號,2024年入選第六批國家級專精特新“小巨人”企業。 未來的三到五年時間,公司將投入更多的精力加產品研發,引領民用啟動電源、高倍率電源快速發展,成為國內新能源特種電源及儲能系統領域的領先企業。 ------------------------- 【崗位描述】
(一)項目前期設計 1、與項目團隊溝通,深入了解項目需求,包括電氣系統的功能、性能指標、預算限制等。 2、收集和分析相關技術資料,如電氣標準、規范、行業動態等,為設計提供依據。 /3、制定電氣設計方案,包括系統架構、原理圖設計、布線圖設計等,繪制詳細的電氣圖紙,確保設計符合相關標準和規范。 (二)設備選型與采購支持 1、根據設計方案,選擇合適的電氣設備和元器件,如電機、控制器、傳感器、開關等,進行性能評估和成本核算。 2、編制設備和元器件清單,提供給采購部門進行采購,協助采購人員解決技術問題,確保采購的設備和元器件符合設計要求。 (三)設計優化與創新 1、 對現有電氣設計進行評估和優化,提高系統的可靠性、穩定性和效率。 2、關注新技術、新材料的發展,將其應用于電氣設計中,推動設計創新,提升產品或項目的競爭力。 (四)項目實施與調試 1、在項目實施過程中,為施工人員提供技術指導,解決電氣安裝過程中出現的問題。 2、參與電氣系統的調試工作,制定調試方案,對系統進行測試和驗證,確保系統正常運行,記錄調試過程和結果。 . 【任職資格】 1.年齡35周歲以下; 2.電氣及自動化專業本科畢業;
3.電氣設計崗位經驗3年以上。
. 【薪酬福利】 1.年薪8萬-15萬(含年終獎); 2.入職簽訂正式勞動合同,繳納五險一金; 3.法定節假日正常休息,重大節日有員工福利。
. 【晉升通道】 電氣工程師→主管工程師→主任工程師→技術總監
. 【工作地點】 河南省洛陽市洛龍區中信重工伊濱高端電池液產業園

獎金績效

年底雙薪

工作地點

洛陽洛龍區中信重工機械股份有限公司北區

職位發布者

駱先生/人資負責人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽儲變電系統有限公司
洛陽儲變電系統有限公司是從事專用鋰電池及電源系統研發、生產的高技術企業。公司積極踐行國家軍民融合及“雙碳”戰略,致力于高安全/超高壓、超高倍率/高比能/寬溫域儲變電系統的技術研發和工程化應用。主要為特種裝備、無人平臺、專用車輛和風光儲能系統提供高可靠的電源系統整體解決方案。公司堅持“專有技術領先、共性技術同步”的研發思路,擁有業內一流的資深專家人才團隊(也是鋰電池業內最早的技術團隊),建有高水平的研發平臺,具有較為完備的實驗、測試條件,具備從核心材料、電化學、高壓電源系統全產業工程技術研發能力。公司建有省級企業技術中心、省級工程技術中心,是洛陽市首批軍民融合企業。主要產品有高倍率、寬溫域專用電池、特種電源系統、風光儲能系統等。公司鋰電池產品有鋁殼和軟包系列,建成了專用電池生產線和儲變電系統集成及測試能力,具備鐵鋰、三元、鈷鋰、鈦酸鋰、固態等體系產品的定制開發能力。公司的超高倍率/超低溫鋰電池、高功率電池模組及MW級脈沖電源產品技術指標處于國內領先水平,多項產品填補國內空白。公司具備軍品四證等完整資質體系,擁有核心技術專利50余項。儲變電公司秉持“守信、利他、自勝、卓越”的價值觀,聚合產學研用,做J做專做特。公司力爭通過三到五年時間,實現在新質武器電源領域的領導地位、民用啟動電源、高倍率電源領域的比較優勢,成為國內新能源特種電源及儲能系統領域領先企業,為國家強軍和低碳戰略實施貢獻積極力量。
公司主頁
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