工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),完成團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核、過(guò)程管控、激勵(lì)等;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新員工以及在職員工的在崗培訓(xùn)工作;
4、團(tuán)隊(duì)的組建以及對(duì)團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定性負(fù)責(zé),減少流失率;
5、定期聯(lián)系一定數(shù)量的客戶,保持對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,確保自己的銷售方法可以幫助員工提升業(yè)績(jī);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有電銷行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和技巧。
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理能力。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我。