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崗位職責(zé)： k12課外輔導(dǎo)機構(gòu)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃管理。 1）對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)促使學(xué)員繼續(xù)購買課時。 2）對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)促使學(xué)員推薦他人購買課時。 3）安排好學(xué)生每一次的上課時間，確保課程的如期進行。 4）按照課程管理流程對學(xué)員的學(xué)習(xí)進行管理并與學(xué)生家長及時有效溝通，與學(xué)生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系。 5）接受上級安排，參與市場部組織的校區(qū)活動； 6）接待到訪家長提供課程咨詢； 7）完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1）本科及以上學(xué)歷； 2）自信、堅韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞； 3）學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強； 4）親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強； 5）熱愛教育行業(yè)有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間。（包括周末）。 福利： 1、完善的職前及在職培訓(xùn)； 2、五險一金； 3、能力優(yōu)秀者可成為合伙人，參與入股分紅計劃； 4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 5、密集的意外福利 6、豐富的公司員工活動； 晉升機制：學(xué)管師（班主任）-＞教務(wù)助 理-＞營銷副校長-＞校長