職位描述
招聘員工關系組織發展培訓
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 有0～1搭建能力，擅長招聘與團隊建設，對各個模塊均有一定了解，熟悉國內和國際勞動法非常熟悉；
2. 良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.學習能力和自驅力優秀；
4.有與初創企業共甘苦的決心和耐心。
平臺機遇：
1.行業前景廣闊；
2.自由發揮的空間；
3.股權分享。
工作地點
深圳市-南山區-留仙大道3370號南山智園崇文園區南山智園崇文園區-3號樓F32-3201
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職位發布者
秦井武/人事經理
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深圳市優聯電氣技術有限公司深圳市優聯電氣技術有限公司是一家專業從事新能源、電氣自動化、企業數字化、智能制造等產品研發與銷售的高新技術企業，公司致力于提供高效、清潔、綠色、智能的產品和解決方案，以自身的核心技術助力國家實現雙碳戰略。公司匯集了行業內頂尖的的人才，核心團隊成員工作資歷豐富，創始人在行業內17年產品研發及管理經驗，核心團隊中，其中三位為海歸博士，其余均有十年以上產品開發經驗。優聯電氣聚焦新能源、電氣自動化裝備及智能終端應用場景，應用領域包括：港口、機場、學校、醫院、市政、工廠等應用場景，為各領域大型基礎設施提供系統化解決方案。公司秉承“質量第一、客戶至上”的經營理念，不斷創新和優化產品，提供優質的售前售后服務。我們的產品通過了ISO9001質量管理體系認證，并獲得了多項國家專利。
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