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更新于 4月16日

中國平安綜合金融銷售專員/客戶經理

1-2萬
  • 天津北辰區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:高/中專以上;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、POS機業務等。
2.財產保險:車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等產品保險。
3.證券業務及投資:股票 債券 基金,P2P,信托。
4.人壽保險:健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
三、收入及福利待遇:
1、工資:訓練津貼+業務提成+服務津貼+增員獎金+展業津貼+年終獎金+特別獎金等
2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老公積金,終身免費培訓。業績出色,每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵!
3.雙休,與公務員休假同步;上班時間自由靈活。
4.多項獎勵機制、業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金,養老金等;提成上不封頂。
(月度獎勵、季度獎勵、物質獎勵、旅游獎勵。。。)
5.表現優異者,最快6個月可晉升業務主管,管理團隊,
業務主管級別有管理團隊獎金+津貼+團隊業績提成。年收入最低可達20萬。
6、績優人員享有特別養老補貼;
7、任職5周年以上享有長期養老津貼;
8、最好培訓在平安,長期享有團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;
9、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監...
10、可成為平安的專職培訓講師
11、可成為平安未來專業銀行/保險理財規劃師
12、保險事業是一分充滿愛心助人的事業,發展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生!
四、專業培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高.
2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監
優秀者最快半年可以晉升業務主管我

工作地點

天津北辰區天物北辰B座

職位發布者

王宇慧/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司瀚海團隊
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)是中國第一家以保險為核心的,融證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立于1988年,總部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市,股份名稱“中國平安”,香港聯合交易所股票代碼為2318;上海證券交易所股票代碼為601318。中國平安的企業使命是:對客戶負責,服務至上,誠信保障;對員工負責,生涯規劃,安家樂業;對股東負責,資產增值,穩定回報;對社會負責,回饋社會,建設國家。中國平安倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業,擁有完善的治理架構,國際化、專業化的管理團隊,集團高層管理團隊超過1/2來自海外。中國平安擁有中國金融企業中真正整合的綜合金融服務平臺,實現了公司戰略、企業文化、品牌傳播、IT技術、人力資源、資產管理、計劃管理和風險控制等集中統一,可以為個人客戶和企業客戶提供系列的個性化產品和服務。中國平安建設了以電話中心和互聯網為核心,依托門店服務中心和專業業務員隊伍的3A(Anytime、Anywhere、Anyway)服務模式,為客戶提供全國通賠、定點醫院、門店“一柜通”等差異化的服務。還在業內率先推出了海內外急難救助服務,保單貸款,生命尊嚴提前給付,客戶服務節等許多增值服務。作為“中國企業社會責任同盟”的發起人之一,中國平安致力于承擔社會責任。在依法經營、納稅的過程中創造企業的陽光利潤;在社會層次中盡到道德責任與慈善責任,將企業的核心價值觀貫徹在教育公益、紅十字公益、災難救助等公益事業中。截至2007年底,已投入1100萬元在全國各省市邊遠地區援建了52所平安希望小學;連續四年舉資600多萬元開展中國平安勵志計劃;連續五年投入百萬,公益協辦中國少年兒童平安行動;連續六年組織義務獻血活動,員工義務獻血量已達到800萬CC,并向中華骨髓庫2003至2010年的所有造血干細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險,捐贈總保額逾3億元。●每人頭上一片青天在平安,員工要實現個人價值,首先要看個人是否能挑戰自我、挖掘潛能、脫穎而出,而公司則會不斷地完善機制,為個人潛能的發揮創造空間,讓每個人頭上都有一片青天。平安的職業生涯規劃注重個人潛能的發揮、個人素質的提高、生活品質的改善和個人價值的實現,這無疑涵括了一個現代職業人的全部追求。平安在把員工視為公司發展真正的推動者的同時,更認為“員工生涯規劃的實現是以個人的努力奮斗為基礎的”,鼓勵員工站在公司的角度考慮規劃,將發展的動力內化給員工,促使員工無形中與公司共同成長。相關培訓:為了提升平安員工的專業能力和國際化管理水平,中國平安建立了完善的職業培訓體系,培養了初、中、高級講師近3000人,并于2001年成立了平安大學。平安大學占地面積20萬平方米,建筑面積7.85萬平方米,有多間獨具特色的教室、研討室和會議室,能同時容納1000人學習,適合承辦各類會議和研修培訓班;平安大學還擁有高爾夫球場等一流的康體設施,星級服務的配套酒店,以及商務中心、超市等服務設施。平安大學設有壽險學院、產險學院、金融學院、管理學院及博士后工作站,面向公司所有內外勤員工,提供面授培訓、認證考試、網上學習、衛星電視教學等培訓方式,并與國際著名的專業培訓機構LIMRA、LOMA、AICPCU、Wharton商學院,以及北京大學等國內著名學府共同開展職業培訓。“以好的培訓造就人,以好的培訓留住人”,這也是中國平安人力資源的重要策略之一。●平安金融培訓學院●平安博士后工作站●新員工封閉培訓●企業內部培訓●國際通用資格認證●員工自助培訓●海外培訓
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