崗位職責:
1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續,建立人事檔案;
2、負責員工考勤、異動等管理工作;
3、負責公司檔案及各類文件資料的管理工作;
4、負責新員工培訓等工作;
5、負責日常接待,協助部門負責人做好日常行政管理工作,做好會務安排工作;
6、負責協助開展薪資績效核算、管理工作;
7、負責開展員工考勤、社保公積金繳納、個稅提報等工作;
8、領導安排的其它工作。
崗位要求:
1、本科學歷,人資、管理、化工相關專業,有2-5年相關工作經驗;
2、具有良好的溝通表達能力和學習能力,處事自然大方;
3、認真仔細,有較強的責任心,能熟練使用office等辦公軟件;
4、認同企業文化,愿意與企業一起共同發展。