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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)各項資質(zhì)的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報戰(zhàn)略，報總裁辦審批并執(zhí)行落地； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、信息整理、撰寫申報材料、提報申請； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài)，維護(hù)資質(zhì)的有效性；如增值電信業(yè)務(wù)年報、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審等； 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽(yù)信息化庫(含知識產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn))，對企業(yè)申報成功的資質(zhì)、榮譽(yù)進(jìn)行實(shí)時共享，為企業(yè)業(yè)項目申報、企業(yè)介紹等提供信息支撐； 5、組織公司內(nèi)部的.資質(zhì)榮譽(yù)宣貫培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽(yù)感； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部其他人事工作管理。 任職要求：